(七)完善涉密人员脱密期管理和权益保障。涉密人员管理是保密管理的重要内容,脱密期保密管理是涉密人员管理的关键环节。这次修订,总结多年来涉密人员管理实践经验,进一步细化了涉密人员脱密期管理要求和管理措施,明确涉密人员脱密期结束后,应当对知悉的国家秘密继续履行保密义务;涉密人员严重违反离岗离职及脱密期国家保密规定的,机关、单位应当及时报告同级保密行政管理部门,由保密行政管理部门会同有关部门依法采取处置措施。同时,注重保护涉密人员权益,明确规定涉密人员的合法权益受法律保护,对因保密原因合法权益受到影响和限制的涉密人员,按照国家有关规定给予相应待遇或者补偿。
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